桃空職工片面中斷團體協商會議 長榮航空繼續提升勞動條件目標不變

長榮航空與桃園市空服員職業工會(以下簡稱桃空職工)今(29)日下午於桃園市蘆竹區婦幼館展開第二十次團體協商會議,桃空職工以禁搭便車為工會行使團結權關鍵為由,於此次會議中,提出無繼續協商之必要,關閉團體協約協商會議。

提升空服員勞動條件是公司與工會的共同目標,公司每次協商會議中均提出對應方案,與工會達成若干實質上的共識,包括每月保障60小時飛行津貼、優化航班派遣等議題。

長榮航空已表達雙方應依法續行協商,有關數條與禁搭便車無關之條款,仍需繼續討論,但是今日桃空職工以禁搭便車為主要理由,片面提出中斷協商會議,導致已協商中之內容無法成為實質條件,長榮航空無法認同並表達高度遺憾之意。

長榮航空持續提升勞動條件、增進全體員工福利的信念不會改變,並且會一視同仁、公平對待,對於與桃空職工已達共識之條款,會逐一實施,對於尚無共識之條款,也會持續討論研究,不會因桃空職工片面中斷團體協商會議而有所改變。