エバー航空は、桃園パイロット組合（TUP）との交渉においてオープンな姿勢を維持し、実現可能な解決策を提示し続けました。 両者は最終的に、お客様の権利を守り、労働調和を達成するという双方にとって有益な状況を創出し、合意に達しました。今回の件にご尽力頂きました関係各所、特に台湾行政院、労働部、交通部、民間航空局、桃園市労働局の皆様に大変感謝いたします。

社員を大切にするというエバー航空の原点は今も変わらず、近年、社員への報酬と福利厚生の改善を続けております。 今後も企業の持続可能性、合理性、実現可能性の原則に基づき、社員の給与と福利厚生の向上を継続し、労使調和のとれた環境のもと、皆で協力しお客様へ安全かつ最高のサービスを提供し続けてまいります。